室内装饰材料调查，室内装饰材料调查报告

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于室内装饰材料调查的问题，于是小编就整理了3个相关介绍室内装饰材料调查的解答，让我们一起看看吧。

正常装修到底会不会甲醛超标，为什么感觉过去很少有这种情况？

都会超标，因为我们现在的装饰材料都是化工合成，并且大部分都是过度装修，并且使用的材料比较复杂，叠加效应就会导致装修污染甲醛苯系物超标，如果没有经过正确科学的防治措施，会对我们的家人及儿童带来伤害健康风险。

我国关于室内空气质量环保问题任重而道远整个污染状况不容乐观，我们必须要足够重视，采用相应科学的正确的处理措施，以免造成家人健康伤害。

解决装修污染甲醛苯污染等必须要从材料源头方面入手，目前国内还没有更加有效的方法(国内连食品安全问题还在路上）并且我们还要装修前，装修过程中，装修家具进场后，必须拿出科学的正确的综合措施有效防范。

我近期会在抖音，火山，西瓜，快手直播平台直播，＂关注室内装修污染，远离儿童白血病＂大型公益科普宣传直播，欢迎大家关注！

什么是正常装修，装修什么时候又不正常了？

甲醛超标可以说是来自装修，但也要分硬装和软装，正常的简单硬装甲醛一般都不会超标，而后期的软装搭配家具中可能会含有甲醛，加上一些使用胶水比较多的硬装甲醛含量超标就形成了一种装修污染。比如说铺贴中使用的各种辅助粘贴材料，天花吊顶和各种柜体用的板材，墙体装饰中用的各种装饰材料，各种各样的家具，这些都有可能甲醛含量超标？虽然每样产品都提倡环保，但我们也知道“无醛不成胶”或聚少成多的道理！

过去的装修多般以简单装修为主，像我刚参加装修工作的时候，铺贴瓷砖又哪里会用到瓷砖胶或背面胶这些东西？卫生间的防水都是批一层水泥浆而已，而现在却是用到了各种各样的防水漆。还有什么墙固地固之类的，以前压根就没听说过这些东西？

以前的家具（以木质家具为例）都是采用榫卯结构，用不到钉子和一丝胶水来粘贴，很多实木家具都不用上漆，这样的家具又何来的甲醛污染？

以前的装修（特别是普通老百姓的装修）可以说是都非常简单，简单的铺个地板砖再简单的装饰一下墙面也算是装修了，家具之类的用品都是一些旧家具，而且空调的使用量也不多，室内时常保持开窗通风的状态，加上以前的空气污染没有现在哪么严重，综合起来以前的装修肯定没有现在的哪么多污染问题！

还有一点就是以前的装修可能也会有污染，只是哪时我们还没有现在哪么重视室内污染问题而已？没有对比就没有伤害不是吗？

面对现在的装修污染我们一定要相信科学，合理的去治理室内环境！还有就是不要过于紧张，勤于开窗通风保持乐观的心态就好！

谢邀！

所谓正常装修甲醛会不会超标，主要取决您的建材选择。如果您对装修不在意，那么很容易就会造成室内甲醛超标的情况，更何况不单单是甲醛，如果使用了环保性能不达标的产品，其中含有的TVOC、苯、氡、氨等有害物质，这些物质有的一旦超标一点点就会马上致命的，所以说装修的时候我们需要在意的不仅仅是甲醛。

按照我国国家室内环境控制规范，游离甲醛需要小于等于0.08mg/m³，苯小于等于0.09mg/m³，TVOC小于等于0.5mg/m³，氨小于等于0.2mg/m³，氡小于等于200bg/m³，所以只要室内环境控制在这个范围之内就算是相应的安全。所以在挑选装修材料的时候，内墙涂料、家具木器漆、地板、木材等，都需要满足一个环保产品的标准才可以。在我们国家是国家环保标准和中国绿十环环保标准认证，但是这只是符合我们国家的要求，欧洲等地，比如说德国的蓝天使认证、美国的绿色卫士认证，都比我国的环保标准要求更加严格。我们可以看一下对比，这就是为什么越来越多的人，想要选择进口内墙涂料/木器漆的原因，想要保证我们的装修环保、健康，那么就需要每一种建材都满足环保标准才行，这样才能避免混合污染带来的伤害。

我们德国舒尔茨漆一直是致力于环保涂料的生产，是欧洲三大涂料供应商之一，只为让更多人远离装修污染悲剧。在德国，舒尔茨漆是用于婴儿产房、医院、学校的环保水性漆，楼主在选择内墙涂料的时候，可以了解下德国舒尔茨。

至于为什么过去没人在意过这个问题，是因为那个时候，国家的发展和经济都还没达到一个程度，仅仅是满足温饱而已，现在人们追求的生活品质越来越高，所以对各方面都会有所要求，并且不在意不代表没有甲醛污染这个情况，每年由于装修污染所带来的死亡和间接癌变等等数据还是特别庞大的。所以装修要环保，就选德国舒尔茨漆！

谢谢，希望可以帮到您。

1、老一辈的人，老是说，哪有什么甲醛啊，甚至我们上门检测（子女安排检测），被不友好请出门。确实，在老一辈来说，用的都是木头家具，按现在的话来说，就是实木家具确实没有甲醛。

2、甲醛挥发和装修人员关系不大。人只是使用了材料。

3、甲醛在装修材料中主要的三个作用：胶水（尿醛树脂）、防腐防虫剂、染料添加剂。

4、甲醛是叠加作用，大部分材料都有。

5、甲醛可以有效治理，降低，但方式方法得根据具体现场情况来。

一般来说刚装修完的房子甲醛超标是很正常的，因为在装修的过程中用到的一些材料，比如板材、油漆等等本身就带有甲醛，即使是环保型的材料也是含有甲醛的，只是比例相对比较低一些，这所有带有甲醛的材料聚到同一个房子里边，甲醛含量肯定超标啦，所以我们房子装修完成之后要打开门窗保持通风三个月左右，等甲醛等污染物挥发得差不多了才能入住，如需要也可以请专门的保洁公司来清理甲醛，另外室内养一些吊兰、芦荟之类的盆栽也能有效吸收甲醛。

作为家庭装修，尽可能选择环保产品，但是也只能减少甲醛以及其它有害气体排放，不可能完全没有。所以有条件呢，最好半年后入住，一般三个月左右装修用的胶水,漆,木板，石膏板，地砖，所含的有害气体挥发的差不多了，勉强可以入住，但是建议期间经常开通风，保证换气。有条件呢，可以请检测公司做个空气检测，一般要价10元/平米。

为什么过去比较少，因为过去人们要求低，所以装修比较简单，用的材料比较少甲醛。

甲醛超标跟怎么装修并没有必然的联系，装修的方法不是造成甲醛超标的原因。

室内装修中的甲醛主要来源于胶类的使用，以及在制造过程中使用到胶的装饰材料。

装修中甲醛超标确实是近年来才有的问题。因为过去普遍工业化水平低，装饰材料中很少用到化工原料。即使是家具也大多是实木制造，不像现在这样市场上有大量的人造板材供应，所以自然不太容易有甲醛超标的问题。

现如今装修市场上甲醛超标是个普遍的话题，其中问题最多的当属制造家具、地板等的人造板材。无论胶合板、刨花板还是密度板在生产中都会使用到大量胶水，而胶水是甲醛问题的根源。人造板材的大量应用一方面对保护环境，防止过度砍伐确实起到积极的作用，但另一方面不少厂家出于成本的考虑，使用劣质原料或落后工艺制造出大量不符合环保标准的板材流向市场。这些板材用于室内会有源源不断的甲醛向外释放，从而造成室内空气中的甲醛超标。

除去人造板材外，装修中还有其它可能造成甲醛超标的环节，如贴墙纸或壁布时用到的胶水，或者化纤类的纺织面料如地毯、沙发套、窗帘等。与板材一样这些也都属于材料的范畴，与装修手法无关。

看起来问题很多，其实只要我们把好材料关，在装修后做好适当的处理措施，污染问题也并非那么可怕。我们需要做的就是采购装饰材料时千万不要一味的追求低价，同时要求商家出具相应的环保证明。对纺织面料，在使用前过水清洗并在通风处晾干。并且在装修后对房屋进行适当的通风处理。以上这些步骤都做到了，基本上就不太容易会有装修污染的问题了。

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招聘员工时，HR真的会做背景调查吗？

大部分的企业在入职前会做背景调查，也是入职前最后的程序了，基本上也就是打电话问问在上一家公司的个人情况，如果没有太大问题一般都会被录用的。也有一部分企业因为人员流动性大或者急着招到人上岗就不会做背景调查，招到人直接就上岗了。

招聘员工时，HR一般不会做社会背景调查。

招聘员工时，一般需要有本科以上学历的岗位员工时，面试时，要求带身份证、学历学历证书、应聘者简历一份。

面试时，HR会向应聘者介绍公司概况、岗位基本待遇、作息时间、岗位职责、公司规章制度等。

面试合格后，复印身份证、学历证书，应聘者简历留存。让面试者等待应聘结果通知。

HR会在网上识别应聘员工的学历证书真伪性，对于网上没有查询到的学历证书，HR会标注。

HR会对于应聘者面试情况，形成书面材料，报有决策权的领导审核，批准。

有决策权的领导审核通过过，通知应聘者入职。

由于题主这里命题是“招聘员工”。

所以不是招聘海军军人、空军军人、国家安全机关公职人员等。

招聘海军、空军、国家安全机关人员。

会做是会做，但是不会很尽心，因为本身背调这件事是和HR有利益冲突的。

首先，HR的KPI就是招到人。不管只负责招聘的HR专员、主管，还是HR总监，把人配置到都是他们的第一目标。

很多公司的HR总监在面试的时候都会设一些门槛，在自己甄选的时候也确实会筛选掉很多人，但是这个过程是本身因为前端的HR在用人的画像上、要求上与HR总监没有对齐，也就是本身不匹配的。如果HR总监本身面试到很中意的人，也就是真的符合公司老板需要的人的时候是爱不释手的。

当HR、HR总监招不到人的时候，是会被严重问责的。

HR虽然有6个模块，但是其他模块对于企业管理的效果都是延迟、后置、间接的，只有招聘到人才是切切实实地体现在业务上的价值。

所以，任何级别的HR招不到人都会被严重关切，招人都是各个层级HR的KPI。

所以，当有背景调查的时候，查出一个人不符合要求？对于HR意味着什么呢？

意味着自己选中的人，自己要去推翻。浅的来说，自己的KPI完不成了、深一点来说当时信誓旦旦说好的人，结果背景调查不行（学历、背景、人品），再往深一点看就是老板可不管你背景调查什么结果，反正就是没有给我弄进来合适的人。

背景调查，通俗可简单理解成员工应聘信息核对，这包括：学习经历、工作履历（包含原岗位名称、岗位职责、员工评价)、薪酬大致情况、是否有过违法犯罪等等。

总结成一句话，就是企业所看重的你的能力与履历部分是否真实，需要侧面验一验。

所以这也就对应聘过程中的求职者敲醒了警钟，毕竟为人处事，工作生活，“诚信”是最起码的要求。

任何简历的夸大其词，甚至捏造项目经历，坚信一句话，假的永远不可能是真的，即使你有幸躲过一回，你难保没有被识破的一天，与其从此以后戴着面具做人，不如活得坦坦荡荡。

什么样的岗位会做背景调查，做到什么程度，这个要因岗而异，

举个例子：

比如公司前台，更看重其职业化形象，举止谈吐，沟通协调，对于这类岗位经过面试环节，如果符合公司任职资格预期，基本只要你的入职材料符合要求，能经得起材料审核，至于你曾经的工作经历、项目情况等等，这些并不是很重要，HR也不可能这些岗位还兴师动众进行详细核实。

但比如公司财务部部长，那就另当别论，这类经济性领域干部岗位，不仅HR自我渠道背调，通常还会采用第三方背景调查，做双效核实。

说到底，企业是为了防止自己招聘到与自己预期存在严重误差，甚至存在用工风险的候选人，毕竟请神容易送神难，一个背调失误而导致公司聘用错误的人，HR将背负重大工作压力，甚至直接影响自己的职业生涯。

室内设计师如何创业？可以做什么行业？

可以有很多种道路选择，比如：

1、头条创业，做室内设计家居装饰内容，开发精品课知识变现，也可以销售软装类产品。

2、开个断舍离工作室，倡导一种生活理念，通过传播和教授这种理念以及具体方法获得盈利。

3、最常见的，通过自品牌营销获得客户，与施工方合作，做家装设计赚钱。

4、做细分领域，比如专业做室内灯光设计，广大经营性场所都可以是你的客户。

5、教农村自建房的室内设计，形成产品方案，销售方案获利。

设计师创业，突出在职业技能上，根据职业技能横向做市场和消费者需求的扩展，纵向做领域细分的划分，找到最适合自己的交叉点就是适合的创业方向。获客对于类似的创业是最艰难的，建议结合自身的优势，从设计师本人的自品牌推广开始做起，VLOG，文章，视频，等等途径不一而足，选好平台，定位好推广内容，风格可以在做的过程中慢慢总结摸索。

室内设计师是一个大众普遍的职业，如果做不出特色，没有老客户推荐，新手开局是比较难的。

实际上有一个行业在实际生活中的需求越来越多：整理收纳师。整理收纳师不同于普通的家政工作人员，普通的家政仅限于打扫，而打扫与整理则是不同的概念。

整理收纳则是根据客人的生活习惯，运用专业的收纳方法和原则，给予对方以指导，同时也在布局房间和美化空间方面给予指导建议。如果你是室内设计师，在这方面则有得天独厚的优势。结合收纳整理与室内设计，一定可以摸索出一条特色之路。

有兴趣可以私聊交流哦。

1、就业机会众多，选择余地大。房地产、建筑公司、装饰公司、设计公司、展览展示公司、设计公司、家具行业。高速发展需要大量专业设计人才，专业设计人才一直是招聘热门。近年来，买房、装修，已经成为大家关心的热点。经济的发展，收入的增加，使越来越多的家庭开始考虑生活环境的舒适与品位，装饰行业也随之快速发展，室内设计人才需求自然旺盛。一些装饰公司甚至不愁没活儿，只愁没人。

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2、入行门槛比较低，能力更重于学历。室内设计在国内还处于起步阶段，现有从业人员整体专业水平还有待提高，具备职业资格持证上岗的并不多，真正科班出身的更是少数。

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3、收入水平比较高，属中上收入阶层。设计师收入来源丰富，薪酬结构是“底薪＋业务提成＋设计提成”，年薪十万元并不遥远 。

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4、发展空间广阔，就业机制灵活。关联行业均可就业，也便于兼职和创业。整体来说，室内设计属于朝阳产业，有很不错的就业前景。

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5、知识系统实用，专业特长突出。具备了深厚美术素养、扎实理论基础、超强手绘及电脑表现技法，熟悉实战流程的精英毕业生深受行业青睐

您好，感谢您的提问。因为本身您有设计基础，根据我的实际经验，我建议您可以考虑切入农村盖房市场吧，大有可为。

现在农村盖房市场，随着经济的发展对设计师需求已经慢慢呈刚需趋势。不管是拼搏多年衣锦还乡还是老宅旧房翻新重造，农村建房市场像雨后春笋般层出不穷。

当您看到经过老百姓住上经您手设计的房屋，露出幸福的微笑时，那种成就感带来的快感，只有亲身经历过才能体会。

个人觉得，随着互联网越来越普及，电脑相关的行业人才也越来越稀缺，就业岗位逐年增多，人才供不应求。因此从事互联网相关的行业，是一个不错的选择。至于想学的专业，就看个人的爱好和本身的素质来看，室内设计，电子商务，新媒体UI设计，影视后期等等都是近两年发展很快的专业，就业前景不错

【优秀作品分享，家装百科分享！从业近十年，我是老龚】

我见过很多室内设计师选择自己创业，绝大部分选择的行业都是装修行业。

有些去做装修公司，有些去做设计公司，有些做独立设计工作室，有些去做建材销售，有些去做软装家具等等。

更多的室内设计师选择创业都会选择自己熟悉的行业，因为成为一个合格的设计师需要很多年的经验积累，让他放弃这一行，往往是非常艰难的。

设计师创业做的好的往往很少，是因为设计师本身的特点决定的，个性化思维比较多，在公司管理运营方面相对欠缺，如果单独的设计师自己创业失败的几率是非常之高的。

现在社会需要分工协助，团队配合，这样才能把各自优点发挥最大，才能取得好的结果。无论做什么行业，一定是以人为本，有好的团队，不管做什么行业都能做的很棒。

到此，以上就是小编对于室内装饰材料调查的问题就介绍到这了，希望介绍关于室内装饰材料调查的3点解答对大家有用。